まずはじめに！

このたびはこのブログをご覧頂き誠にありがとうございます！！

このブログでは

・2008年8月からスタートした転職活動

について、赤裸々に書いております。

2008年12月26日に転職活動を終了しました！！

途中、「世界同時不況」が起こり、非常に厳しい状況でしたが

なんとか１社から内定を頂くことができました。

今では、非常に満足できる生活を送っております。

実際に、収入が上がり、勤務時間は30％減少をさせることができました。

転職は成功だったと思っております。

この転職活動の内容が

・今転職を考えている方

・今転職ってどうなのかを知りたい方

・実際に転職活動をしている方

など、皆さんのお役に立てばと思っております。


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カテゴリにわけておりますので、お時間があれば、右側のカテゴリからご覧ください。
面接の様子や、各人材バンクの様子がわかるようになっています。


最新情報

10月2日
ブログを再開しました。


3月22日

アルファポリスの本日のWebコンテンツPickUP！に取り上げて頂きました！
皆様の応援のおかげです。
これからもよろしくお願いいたします！


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2009/12/03(木) | 未分類 | トラックバック(0) | コメント(28)

最終面接だぁ12社目6

〜続き〜

前回の受け答えは非常にヒットしたと思いますが、面接はまだ続きます・・。

部長「非常にすばらしいと思いますね」

部長「ところで、さらにお聞きしたいと思うのですが、yuuさんの実績を見るとすばらしい成果を

あげていると思います」

部長「ですけれど、どちらかというと、一人で行う仕事が多かったように思いますが、

チームで出した成果というのはいかがですか？」

え？

チームで出した成果ですか・・・。

うーん厳しいところをついてこられたな・・・。

どのように答えようか・・・、さっきの受け答えがよかったからこそ、この答えが重要だぞ・・・。

転職を考えているなら、人材バンクを複数使いましょう。
理由はこちらの特別記事！を読んでください

2009/11/25(水) | 転職活動進行中！！　面接１２社目 | トラックバック(0) | コメント(1)

最終面接だぁ12社目5

〜続き〜

前回の説明はなかなか反応がよかったようです。

今回の面接での内容は、キャリアアドバイザーのアドバイスに沿って、

・これまでの仕事で得たもの、仕事への思い

・転職を決意した理由

・新しい職場で得たいもの

・新しい職場で、将来的に進んでいきたい方向性

これらの４つが一直線に並ぶような理由に整理することができました。

その結果、大きな説得力が生まれたように思います。

面接にはセオリーがあるということを実感しました・・・。

転職を考えているなら、人材バンクを複数使いましょう。
理由はこちらの特別記事！を読んでください

2009/11/24(火) | 転職活動進行中！！　面接１２社目 | トラックバック(0) | コメント(0)

最終面接だぁ12社目4

〜続き〜

yuu「はい。まずは募集にあるように、セミナーの講師を行いながら、

ゆくゆくは、自分でプログラムを作っていきたいと思っております」

部長「なるほど、それはなぜですか？」

yuu「はい、それは、最初の自己紹介の話ともつながってくるのですが・・・」

yuu「私自身、最初は全く成果を上げることができない人間でした」

yuu「しかし、自分自身が変わることで、成果を上げることができたんです」

yuu「その成果を上げることで、自分自身初めて自分の人生を自分で

作ることができたと思えるようになったんです。」

yuu「その体験がありましたので、自分が経営指導を行ったときも、

一緒に成長するという気持ちで業務に行うことができました。

yuu「結果として、アルバイトを含め、多くの人たちが、自分で目標を決め、

自分で成果を出すということができるようになるお手伝いができました」

yuu「その時の体験が忘れられず、やはり人の成長に関わる仕事がしたい、

最終的には多くの人の成長に関わるような仕事がしたいと思っています」

yuu「だから、プログラム開発も行っていきたいと思っております」

部長「なるほど・・・」

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2009/10/10(土) | 転職活動進行中！！　面接１２社目 | トラックバック(0) | コメント(1)

最終面接だぁ12社目3

〜続き〜

1次面接と最終面接の違い・・・。

実は、これは5社目に落ちた後考えたことです。

1次面接で、非常に良い反応だったのに2次面接で落ちた。

その差はどこにあるのか？を相手の立場になって考えてみました。

もし、自分が1次面接の面接官だったら何を見るのか？

もし、自分が最終面接の面接官だったら何を見るのか・・？

そして出た答えは・・・

もし自分が1次面接の面接官だったら、「今募集されている仕事に使えるか？」「即戦力か？」

を見ると考えました。

逆に自分が最終面接の面接官だったら

「その後の伸び幅はどうか？」「どの程度の将来性や、柔軟性を持っているか？」

を見ると考えました。

これは、面接をする人のポジションにもよると思います。

ポジションによって、関心事が変わるからです。

つまり、1次面接では、「即戦力」をアピールし、

そのあとは、どれだけ「潜在能力を持っているか」をアピールするということになります。

この点を落とさないことが大切だと思ったのです。

先ほどの話は、即戦力をアピールしただけ・・・・。

この後が大事だと思っていたところ


部長「なるほど、それでは、yuuさんがうちの会社に入ったとしたら、何をしたいですか？」

来た！

ここで、将来性や柔軟性をアピールしなければ！



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2009/10/08(木) | 転職活動進行中！！　面接１２社目 | トラックバック(0) | コメント(0)

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こんにちは！！

こんにちは、yuuです。本日はブログを見て頂きありがとうございます！！　 このブログでは、2008年8月末〜2008年12月末まで、私が行った転職活動の記録を公開しております。途中世界同時不況に突入し、非常に厳しい状態になりましたが、なんとか転職活動に成功し、今は満足できる生活を送っております。今仕事に悩んでいる方、転職を考えている方に、少しでもお役に立てばと思います。コメントや、リンクの希望大歓迎です。よろしくお願いいたします。

転職するなら人材バンク

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カウンセリングが良かった！　　たくさん会社を紹介してくれた！ PASONAさんはこちらの記事です 　 たくさんの求人を紹介してくれたマイコミエージェント！マイコミさんの記事はこちらです 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 今回はイマイチでしたが、首都圏での転職であれば抑えておきたいTypeは　こっちの記事をどうぞ

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